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選考から警備員になるまで


Recruitment process採用プロセス

選考から警備員になるまで


1.お問合せ

募集職種をご確認のうえお問合せフォームから応募していただくか、0278-22-9045までお気軽にお電話ください。
面接日はあなたの都合を遠慮なくお申し出ください。調整いたします。
その他、不明な点など何でも質問してください。

2.来社

履歴書・印鑑・運転免許証持参でご来社ください。履歴書には必ず写真を添付してください。会社には駐車場がありますので、お車でお気軽にお越しください。

3.面接

履歴書を拝見しながら前職のことなどについて簡単な質問をします。その後、給与など条件の説明をし、あなたの働く意思を確認します。

4.結果通知

あなたの働く意思を尊重しつつ、即日から1週間程度で結果を通知します。採用の場合、揃えてもらう入社書類や研修日程の説明および調整をします。

5.新任研修

警備員で採用された場合は、当社の教育担当者による3日間の新任研修を実施します。警備員として知っておく基本的な内容を映像を交えて学習します。

6.現場研修

入社書類を提出し3日間の新任研修が終了した時点で警備員の資格が法的に得られます。ペーパー警備員から技術ある警備員になるため、先輩警備員に数日間ついて技術を学びます。

7.現場配置

いよいよ一人立ちです。新任研修および現場研修で学んできた事を発揮してください。最初は不安ですが、一週間~半月~一か月もすれば慣れますので頑張ってください。